Glosario RSE - Letra T - Letra U - letra V

Significado de las notas ( ) incluidas en los términos: (1) Términos desarrollados por FUNDIBEQ (2) Términos seleccionados de las normas UNE de AENOR (www.aenor.es ), a quien agradecemos la autorización para su uso en este Glosario. (3) Términos seleccionados del Glosario de Términos de RENFE OPERADORA, a quien agradecemos la autorización para su uso en este Glosario

Trabajadores: La noción de trabajador cobra relevancia a partir de la Revolución Industrial y la proliferación de los establecimientos fabriles, al punto de establecer la imagen clásica del trabajador vinculada a la del obrero industrial. La misma evolución del orden industrial fue generando transformaciones que a su vez generaron nuevas exigencias. La maquinación y la automatización generaron una mayor demanda de conocimiento tecnico, tecnológico, que transformaron los puestos de trabajo. En términos generales, se entiende como trabajador a aquel que se integra en relaciones de dependencia. El abuso de posición dominante por parte  de los propietarios de los medios de producción dio lugar como reacción a la aparición del movimiento obrero, que recupero tradiciones gremiales propias de la etapa previa al industrialismo.

Trabajo decente: Es un termino que establece las características que deben primar en una relación laboral, en una economía tanto formal como informal, tanto para hombres y mujeres, asalariados o autónomos,  y en todas las áreas en las que se puede desarrollar un trabajador. Propuesto por la Organización Internacional del Trabajo, surgió frente a la sostenida precarización de las relaciones laborales y el franco deterioro de la calidad de vida de los trabajadores, provocado por la implementación de políticas neoliberales que fomentaron la concentración económica a través de la desregulación de los mercados laborales. Es un concepto que establece un umbral por debajo del cual se consideran vulnerados los derechos humanos del trabajador. El trabajo decente es un derecho que va mas allá de la legislación laboral vigente y su base se encuentra en la afirmación de que el trabajo es fuente de dignidad personal, estabilidad familiar, paz en la comunidad, democracias que actúan en beneficios de todos y crecimiento económico, que aumenta las oportunidades de trabajo productivo y el desarrollo de las empresas. En el año 2004, la Argentina decidió incorporar el Trabajo Decente como uno de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM):

Trazabilidad: Noción que remite a la necesaria transparencia, en el sentido de contar con referencias e información relativa a cada una de las instancias  de las cadenas de valor de los productos (habida cuenta de una tendencia marcada en el sentido de la opacidad), que permita verificar estándares similares en las condiciones de producción. Esto se orienta a la eliminación de zonas oscuras en las cadenas de valor que encubran prácticas reñidas con la responsabilidad social, donde las grandes empresas tercerizan condiciones de explotación hacia empresas subcontratadas. Procedimientos que permiten trazar el camino que recorre el producto a lo largo de la cadena de valor, a los fines de establecer las responsabilidades correspondientes a cada instancia en dicha cadena y desde una perspectiva de responsabilidad solidaria a lo largo de ella.

Triple Cuenta de resultados: La Triple cuenta de resultados o Triple Bottom Line apunta a una nueva manera de medir y reportar el desempeño de empresas. Ya no se trata solo de la generación de resultados económicos, sino que comprende también  los resultados obtenidos en las dimensiones sociales Y medioambientales de su gestión. Utilizado por primera vez por Jhon Elkington, este término se sustenta en el hecho que una organización solo puede sobrevivir a mediano y largo plazo si resulta económicamente viable, medioambientalmente sostenible y es socialmente responsable. Letra U

Umbrales mínimos: Son principios rectores vinculados a distintas temáticos de uso y aprovechamiento de recursos, establecidos como elementos esenciales mediante alguna  instrumentación normativa. Cuando los umbrales o presupuestos mínimos son fijados por el legislador –a través de normas jurídicas- el incumplimiento injustificado o exceso en su aplicación implica que habrá correlativa atribución de responsabilidad. En estos supuestos, los Tribunales  son los que deben entonces precisar y concretar esos presupuestos mínimos, pero no pueden sustituir al legislador a la hora de establecerlos.Una forma de interrumpir localizadamente el ciclo de pobreza y subdesarrollo que afecta a los espacios locales consiste en capitalizar el conocimiento del territorio y de sus potencialidades y condiciones locales en materia económica, social y política.

Urbanización: Dotación de infraestructura que cuantifica e impulsa la gestión del espacio y que a su vez preserva el medio ambiente y el patrimonio cultural del territorio. Letra V

Visión (2): Declaración en la que se describe cómo desea ser la organización en el futuro.

Voluntariado: Atención de necesidades sociales, mayoritariamente de los sectores de menores ingresos, a partir de la accion coordinada de grupos de voluntarios,  sin el procedimiento burocrático del Estado ni el afán de lucro que caracteriza a las relaciones de mercado. Si bien el punto de partida del voluntariado es una decisión individual de quien va a ejercerlo, también es cierto que la diversidad que abarca el fenómeno del voluntariado se expresa a través de las organizaciones que lo canalizan. La naturaleza de cada organización definirá  el perfil, la virtualidad y los destinatarios del voluntariado, y es así que este podrá ser social, comunitario, corporativo, universitario, de acuerdo al ámbito en el que se organice.